2022年4月11日
★採用担当
「こんにちは～！」
★アヒルさん(仮)
「こんにちは！」
「今日は真面目な話で、従業員を募集しているのですが、募集要項を詳しく説明していこうと思います。」
「よく見るとスタッフＡさんじゃないですね。どうぞ続けてください。」
「はい。では、順番に説明していきます。」
・仕事内容
一般住宅の塗装・製造機器の塗装・工場設備の塗装など
・雇用形態
正社員
「募集している職種は 現場での塗装職人です。男女問いません。
弊社はこのＨＰで紹介しているような一般の住宅の塗装もやりますが、
市内各所の工場での塗装もしております。
工場で製作している機械の塗装や、既存の設備の塗替えなどをやってます。
その現場での作業員(正社員)を募集しております。
ですので、就業場所は下記のようになります。」
「現場管理の人間も不足してはおりますので、
現場経験後、管理の方に回ってもらうこともありますね。
もちろん希望があればですが。」
・就業場所
宇部市内各所。たまに市外もあります。
「基本的に宇部市内です。山陽小野田市など近隣もちょくちょくあります。」
・給与
日給月給制。
7,000円/日 ～ 13,000円/日 (日給) ※経験による
・モデル給与
「4日/月休み」、「通勤手当込み」で約220,000円/月(残業無し)～
・就業日
月～土曜日
・休日・休暇
日曜日・GW休暇(2～3日程度)・夏季休暇(2～3日程度)・年末年始
その他希望休(柔軟に対応可)・有給休暇
・年間休日 約70日
「給料ですが、日給月給制と言いまして、
1日○○○○円(日給) × 就業日数 ＝ 月給という計算で、
仮に日給10,000円で27日働くと、
10,000円×27日＝270,000円
となり、これに諸手当が付きます。最初の日給は経験により決めます。」
「もちろんここから社会保険・税金が引かれますので、手取りではありませんよー。」
「休日は基本的に日曜日のみですが、
所用で休みたいときは相談いただければ柔軟に対応しております。
ＧＷとお盆は全く仕事がないということはありませんので、交代で2～3日休んでます。
年末年始はカレンダーによって変わりますが大体5日間くらいでしょうか。」
「現在もみんな休みたい日は休んでます。柔軟です。
年間休日とみると少なく感じるかもしれませんね。」
「そこは相談してください。休みたいときは休める環境であるとは思います。
休んだ分給料は少なくなりますが・・・。
土・日・祝は完全に休みたいという人もいれば、相談していただければと思います。
そういう雇用形態もあってもいいと思ってます。
「出勤日数増やしたいので日曜日も出勤したい」という声にもお答えできます。」
「稼ぎたいので日曜日も出させてくれー！ってことですね。
仕事があれば現在も出たい人は出てますね。
また有給休暇も取得してもらってます。業界の職人さんでは珍しいかもですね。」
・賞与 年1回
「いちおう賞与という形になってますが、
現在は8月に決算賞与(業績による)として寸志程度をお出ししてます。
いつかは一般の企業くらい出せる会社を目指してます。」
「長年、現場の職人さんは賞与をもらえないという業界でしたが、
とりあえずこの6年間くらいは連続して出せてますね。
皆さんの頑張り次第というところでもあります。」
・経験
未経験者大歓迎
・免許・資格
普通自動車免許あればよし
「経験は特に問いません。一から弊社社員が教えます。
現場まで社用車で移動しますので、普通免許があれば助かりますが、
他の社員の車に同乗してもらいますので問題ありません。」
「会社までは自力で来てくださいね。」
「ちなみに男女も問いません。」
「最近は建設現場にも女性が増えてますよ。」
・就業時間
8：00～17：00
・休憩時間
120分/日 (内訳下記)
①10：00～10：30（30分）
②12：00～13：00（60分）
③15：00～15：30（30分）
・時間外
月平均：5時間程度（時期による）
「就業時間等は上記の通りです。川上の弊社に7：30～7:40くらいに出社していただければと思います。
休憩時間は業界の慣習で昼休憩以外に午前と午後に30分ずつあります。」
「おやつタイムですね。私の前職ではこういうのはなかったですね。」
「(前職・・・・・？)
残業に関しては、いつが繁忙期だという決まった時期はありませんが、
手がけている仕事の納期によっては月にかたまってしまうこともあります。
残業できないときは言ってもらえれば定時で帰れます。」
「用事があるときなどは相談すれば残業しなくて良いと言うことですね。」
・諸手当他
昇給あり(年1回 / 入社月)
通勤手当あり(5,000円/月)
資格取得補助あり(全額)
家族手当あり(配偶者：10,000円/月、子供1人：5,000円/月)
「昇給はある程度までは年1回、入社月に上がります。上がり幅は個人によります。
一定以上は現場の責任者となれるか、などこれも個人の能力によります。
通勤手当は一律5,000円/月です。
作業に必要な資格の取得費用は全て会社が負担します。もちろん講習日の日給も支給します。
家族手当も上記の通りです。」
「一定以上は能力次第で上がるということですね。
いつまでも一作業員では給料は上がらないということですかね。」
「現場の責任者となれなくても、塗装の技術を磨いていけば
一流の職人だということで一作業員でも上がります。」
・加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
「社会保険は全て加入してもらいます。以上です。」
「長かったですねー。ご興味がある方は電話かメールで相談してみてください。
友達同士でも全然ＯＫ！ではまた。」
連絡先
電話：0836－22－1499
メール：info@abiru-tosou.com
担当：阿比留まで
